« Nous travaillons avec des fournisseurs compétents qui partagent nos valeurs de respect des personnes et de la planète afin de fabriquer un produit durable et de haute qualité de manière transparente. »

Chaîne d'approvisionnement responsable

Nous expérimentons constamment avec des matières, des coupes et des styles innovants pour créer des produits uniques, mais reconnaissables du fait de leur style emblématique de G-Star. Nous ne possédons pas d'usines et n'en gérons pas non plus, mais travaillons avec des fournisseurs talentueux qui partagent notre passion et nos valeurs afin de créer un produit G-Star résistant et durable. Nous nous engageons à nous assurer que nos produits sont fabriqués chez nos fournisseurs de manière responsable et durable.

Chaque année, nous publions notre rapport d'étape MODE Tracker pour afficher de manière transparente nos résultats en matière de développement durable. MADE-BY, une organisation à but non lucratif, vérifie de manière indépendante tous nos progrès sociaux et environnementaux et les publie en ligne dans un MODE Tracker G-Star.

 

 

 

CHAÎNE D'APPROVISIONNEMENT

Nous sommes fiers des produits que nous fabriquons avec nos fournisseurs ; nous avons noué avec eux des relations pérennes, basées sur la confiance, afin d'assurer la continuité de la qualité, l'apparence et la livraison de nos collections. Depuis 2014, la carte de nos centres de production présente de manière transparente nos fournisseurs qui fabriquent des produits G-Star ainsi que des informations sur leur localisation géographique, les projets de renforcement des capacités, la date de début du partenariat et les types de produits.

9 pays
24 fournisseurs
32 usines

 

CODE DE CONDUITE DES FOURNISSEURS

Nous avons élaboré le code de conduite pour les fournisseurs G-Star afin de nous assurer que les produits G-Star sont fabriqués dans des conditions équitables et sûres. Nos fournisseurs sont tenus de se conformer à notre code de conduite et aux normes sociales et environnementales, de sécurité et de santé (S&ESH) sous-jacentes. Nous soutenons et travaillons avec nos fournisseurs et des experts externes pour nous améliorer continuellement dans ce domaine.

Le code de conduite est rédigé dans la première langue locale de nos principaux pays de production.

SUIVI ET DÉVELOPPEMENT

Pour vérifier si nos fournisseurs se conforment bien à notre code de conduite, G-Star a mis en place un processus de conformité associant plusieurs outils. Dans le cadre de ce processus, tous nos fournisseurs sont régulièrement audités par des organismes indépendants reconnus et contrôlés par nos équipes internes sur leur performance sociale et environnementale. Nous travaillons également en partenariat avec nos fournisseurs sur le bien-être des travailleurs par le biais de coaching, formations et projets de développement sur mesure.


TRANSPARENCE

La transparence dans les chaînes d'approvisionnement est très importante pour nous. La carte des centres de production présente environ 95 % de notre volume de production (différent selon la saison) pour tous les fournisseurs de G-Star. En mars 2017, nous avons également signé la Charte de transparence de la chaîne d'approvisionnement afin de publier plus d'informations qui permettront aux travailleurs et aux consommateurs de savoir où leurs produits sont fabriqués. Nous avons publié des renseignements supplémentaires sur nos fournisseurs directs et nos installations de traitement dans notre liste des centres de production G-Star.

SUBSTANCES CHIMIQUES

Nous interdisons dans nos produits l'utilisation de substances chimiques ayant un effet nocif sur la santé ou l'environnement et nous travaillons activement pour éviter d'utiliser ces substances chimiques. Nous respectons des normes et réglementations strictes en matière de qualité et de sécurité, et surveillons attentivement l'utilisation des substances chimiques dans les produits G-Star.

Nos ingénieurs textiles et nos spécialistes de l'assurance qualité collaborent avec nos fournisseurs pour utiliser correctement les substances chimiques et respecter la liste des substances faisant l'objet de restrictions et la liste des substances faisant l'objet de restrictions de fabrication en effectuant des évaluations des risques, des audits et des essais sur nos vêtements.


ENGAGEMENT DETOX

En 2013, nous nous sommes publiquement engagés à éliminer les rejets industriels de substances chimiques dangereuses dans l'environnement et nous nous sommes fixé l'objectif d'atteindre zéro rejet de substances chimiques dangereuses pour tous nos produits et processus de production d'ici 2020.

Quelques réalisations importantes conformes à notre engagement Detox :

  1. Élimination des APEO depuis fin août 2013
  2. Élimination des phtalates depuis fin septembre 2013
  3. Application de la liste des substances faisant l'objet de restrictions de fabrication G-Star en octobre 2014
  4. Élimination de tous les PFC (à chaîne longue ou courte) depuis le 1er janvier 2015

DOWNLOAD LATEST REPORTS

 

Vous trouverez plus d'informations sur les résultats et les progrès réalisés en cliquant sur télécharger

PARTENARIATS

BLUESIGN®

En 2013, G-Star a rejoint le bluesign technologies ag. Depuis lors, nous nous sommes engagés à respecter leur norme bluesign® dans notre chaîne d'approvisionnement. Il s'agit d'une norme indépendante qui garantit que les produits sont exempts de substances chimiques dangereuses. Nous encourageons tous les acteurs de notre chaîne de production textile, des fournisseurs de matières premières aux fabricants de textiles, à adopter un processus de production sain, sûr et respectueux de l'environnement.

ZDHC

Nous avons rejoint le programme zéro rejet de substances chimiques dangereuses en 2012 pour son approche holistique dans la lutte contre les substances chimiques dangereuses dans la chaîne de valeur mondiale du textile, du cuir et de la chaussure.

CONVENTION TEXTILE NÉERLANDAISE

Courant 2016, nous avons signé l'accord pour la durabilité du secteur de l'habillement et du textile dans le but de rendre l'industrie textile internationale plus durable, équitable, respectueuse de la faune et de la flore, et sûre. Nous avons rejoint l'alliance néerlandaise, car une approche commune doit être adoptée afin de faire avancer l'ensemble des secteurs de l'habillement et du textile dans une même direction, et d'unir nos forces pour atteindre des objectifs de durabilité qu'il est difficile, voire impossible d'atteindre individuellement.

SAC

Nous sommes membres de la Sustainable Apparel Coalition depuis mai 2017. Il s'agit de l'alliance de l'industrie du vêtement, de la chaussure et du textile pour une production durable. L'objectif principal est l'élaboration de l'indice Higg, un outil de mesure de la chaîne d'approvisionnement normalisé. En unissant nos forces dans le cadre de cette alliance, nous sommes en mesure de relever les défis urgents et systémiques, ce qui est impossible à réaliser seuls.

« G-Star interdit l'utilisation de substances chimiques dangereuses dans les produits et les processus G-Star d'ici 2020. »

PROJETS

THE SLCP

En janvier 2016, G-Star a rejoint le Social & Labor Convergence Project organisé par la Sustainable Apparel Coalition, une initiative menée par les principaux fabricants, marques, détaillants, groupes industriels et organisations de la société civile dans le monde. L'objectif du projet est de développer un cadre d'évaluation commun pour mesurer l'amélioration continue et augmenter les opportunités de transparence.

ACCORD DU BANGLADESH

Nous avons signé l'Accord sur la sécurité-incendie et la sécurité des bâtiments au Bangladesh en 2014 et son extension en 2018. Nous travaillons avec de nombreux partenaires pour améliorer la sécurité structurelle dans le secteur de l'habillement au Bangladesh.

PROJET POUR UNE RÉMUNÉRATION ÉQUITABLE

L'évolution des salaires est du ressort premier du gouvernement, cependant nous pensons être capables de contribuer à un changement positif. C'est pourquoi notre code de conduite pour les fournisseurs G-Star inclut cet aspect et nous avons mené un projet pilote pour une rémunération équitable dans notre chaîne d'approvisionnement. Depuis 2014, nous travaillons pour comprendre et mettre en œuvre des salaires équitables dans notre chaîne d'approvisionnement à long terme.

BETTER BUYING

In 2018 G-Star RAW started collaborating with the Better Buying Initiative.
This initiative is a rating platform that allows manufacturers to anonymously rate the purchasing practices of the brands and retailers that produce in their factories. The platform allows manufacturers to advise brands and retailers specifically about the areas in which they should improve.
G-Star values the equal partnerships with manufacturers and encourages them to share their feedback. This feedback helps us to improve our purchasing practices and accelerate change in close collaboration with our manufacturers.

more responsibility

RAW Responsibility

Sustainable
Product

Sustainable
Operations

GSRD
Foundation

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