«Colaboramos con proveedores cualificados que comparten nuestros valores de respecto a las personas y el planeta para crear productos de alta calidad y sostenibles de una manera transparente.»

Cadena De Suministro Responsable
Cadena De Suministro Responsable

Experimentamos constantemente con materiales, estilos y cortes nuevos e innovadores para elaborar productos que sean únicos pero que se identifiquen por su aspecto coherente con la marca G-Star. Como no somos propietarios de fábricas ni las operamos, colaboramos con excelentes proveedores que comparten nuestra pasión y nuestros valores para elaborar un producto G-Star sólido y sostenible. Tenemos el compromiso de garantizar que nuestros proveedores fabriquen nuestros productos de manera responsable y sostenible.

Cada año publicamos nuestro informe de progreso MODE Tracker para mostrar con transparencia nuestros resultados en el ámbito de la sostenibilidad. MADE-BY, una organización sin ánimo de lucro, verifica de manera independiente todo nuestro progreso social y medioambiental y lo publica online en un MODE Tracker de G-Star.

 

 

 

CADENA DE SUMINISTRO

Estamos enormemente orgullosos de los productos que fabricamos junto con nuestros proveedores y de las relaciones sólidas y duraderas que hemos forjado con ellos para garantizar la continuidad de la calidad, el aspecto y la entrega de nuestras colecciones. Desde el año 2014, el Manufacturing Map (‘mapa de fabricación’) muestra con transparencia los proveedores que fabrican los productos para G-Star, así como información sobre la ubicación, los proyectos de capacitación, la fecha de inicio de la colaboración y los tipos de productos.

12 países
27 proveedores
33 fábricas

 

CÓDIGO DE CONDUCTA DEL PROVEEDOR

Desarrollamos el Código de conducta del proveedor G-Star para garantizar que los productos de G-Star se elaboran en condiciones seguras y justas. Nuestros proveedores han de seguir el Código de conducta y las normas sociales y medioambientales, así como de salud y seguridad. Colaboramos con nuestros proveedores y expertos externos y los apoyamos para seguir mejorando en este ámbito.

El Código de conducta está disponible en las principales lenguas locales de nuestros principales países de producción.


SEGUIMIENTO Y DESARROLLO

Para comprobar si nuestros proveedores cumplen con nuestro Código de conducta, G-Star ha establecido un proceso de cumplimiento combinando una serie de herramientas. Como parte de dicho proceso, reconocidas organizaciones independientes auditan a nuestros proveedores, y nuestros equipos internos controlan sus actuaciones sociales y medioambientales. Además, colaboramos con nuestros proveedores para procurar el bienestar del trabajador poniendo a su disposición orientación, formación y proyectos de desarrollo personalizados.

TRANSPARENCIA

La transparencia en las cadenas de suministro es muy importante para nosotros. En el mapa de fabricación se incluye alrededor del 95 % de nuestro volumen de producción (esto varía cada temporada) de todos los proveedores de G-Star. En marzo del 2017, también nos adherimos al Compromiso de transparencia de la cadena de suministro para publicar más información que permita a nuestros empleados y consumidores saber dónde se fabrican nuestros productos. Publicamos información adicional sobre las instalaciones de procesamiento y los proveedores directos que figuran en la lista de fabricación de G-Star.

SUSTANCIAS QUÍMICAS

No permitimos el uso de sustancias químicas en nuestros productos que tengan un efecto nocivo en la salud o el medioambiente y trabajamos activamente para evitar el uso de dichas sustancias. Cumplimos normas y regulaciones estrictas de calidad y seguridad y controlamos cuidadosamente el uso de sustancias químicas en los productos G-Star.

Nuestros técnicos textiles y especialistas en control de calidad trabajan junto a nuestros proveedores para garantizar el uso adecuado de los productos químicos, así como el cumplimiento de la lista de sustancias restringidas (RSL) y la lista de sustancias restringidas en la fabricación (MRSL) mediante evaluaciones de riesgos, auditorías y pruebas en nuestros productos.


COMPROMISO DETOX

En 2013, nos comprometimos públicamente a eliminar el vertido industrial de productos químicos peligrosos en el medioambiente y nos pusimos el objetivo Zero Discharge of Harzadous Chemicals (ZDHC, ‘cero vertido de químicos peligrosos’) en todos nuestros productos y procesos de producción para 2020.

Algunos logros relativos a nuestro compromiso Detox:

  1. Eliminación de alquifenoles etoxilados desde finales de agosto de 2013.
  2. Eliminación de ftalatos desde finales de septiembre de 2013.
  3. Aplicación de la MRSL de G-Star (‘lista de sustancias restringidas en la fabricación’) en octubre del 2014.
  4. Eliminación de todos los PFCs (‘compuestos perfluorados de cadena corta y larga’) desde el 1 de enero de 2015.

DOWNLOAD LATEST REPORTS

 

Consulta más resultados e información sobre nuestros avances aquí, en el apartado de descargas

COLABORACIONES

ZDHC

En el año 2012, nos unimos al programa Zero Discharge of Hazardous Chemicals (ZDHC, ‘cero vertidos de sustancias químicas peligrosas’) por su manera global de enfocar el problema de los productos químicos peligrosos en la cadena de valor textil, del cuero y del calzado en todo el mundo.

CONVENIO TEXTIL NEERLANDÉS

A mediados del año 2016, firmamos el Acuerdo sobre la sostenibilidad en el sector textil y de la confección con el fin de lograr una industria textil internacional más sostenible, segura, justa, ecológica y respetuosa con los animales. Nos sumamos a esta colación de los Países Bajos porque es necesario adoptar un enfoque conjunto que permita impulsar el sector textil y de la confección en su conjunto, así como aunar fuerzas para avanzar hacia objetivos de sostenibilidad que son difíciles o imposibles de alcanzar individualmente.

SAC

Somos miembros de la Sustainable Apparel Coalition (SAC, ‘Coalición de ropa sostenible’) desde mayo de 2017, que es la alianza del sector textil, de la ropa y del calzado para una producción sostenible. El objetivo principal es construir el Higg Index, una herramienta de medición normalizada de la cadena de suministro. Al unir las fuerzas en una coalición, podemos abordar los problemas urgentes y sistémicos que son imposibles de cambiar de manera individual.

«G-Star prohíbe el uso de sustancias químicas peligrosas en los productos y procesos de G-Star para el 2020.»

PROYECTOS

EL SLCP

En enero de 2016, G-Star se sumó al Social & Labor Convergence Project (SCLP, ‘Proyecto de convergencia social y laboral’) facilitado por la Sustainable Apparel Coalition, una iniciativa dirigida por los fabricantes, las marcas, los minoristas, los grupos del sector y las organizaciones de la sociedad civil líderes en el mundo. La misión de este proyecto es desarrollar un marco de evaluación común para medir la mejora continua y aumentar las oportunidades de transparencia.

ACUERDO DE BANGLADÉS

En 2014, firmamos el Acuerdo sobre la seguridad antiincendios y en la construcción y, en 2018, firmamos su ampliación. Colaboramos con varias partes implicadas para lograr una mejora estructural de la seguridad en el sector de la confección bangladesí.

BETTER BUYING

In 2018 G-Star RAW started collaborating with the Better Buying Initiative.
This initiative is a rating platform that allows manufacturers to anonymously rate the purchasing practices of the brands and retailers that produce in their factories. The platform allows manufacturers to advise brands and retailers specifically about the areas in which they should improve.
G-Star values the equal partnerships with manufacturers and encourages them to share their feedback. This feedback helps us to improve our purchasing practices and accelerate change in close collaboration with our manufacturers.

ACT

In September 2019, G-Star RAW joined the ACT (Action, Collaboration, Transformation) initiative. ACT is a ground-breaking agreement between global brands/retailers and IndustriALL Global Union (the global trade union federation). The mission of this group is to transform the garment, textile and footwear sector and achieve living wages for workers through collective bargaining at industry level.

All ACT member brands, including G-Star RAW, have signed a Memorandum of Understanding committing themselves to ensure that their purchasing practices facilitate the payment of a living wage. By working with employers, trade unions and governments in key garment producing countries, ACT brings together all relevant actors to achieve a sustainable and productive garment industry based on wages and working conditions that are freely negotiated and meet people’s needs.

As part of the membership, G-Star will adopt the ACT commitments on purchasing practices that will guide relationships with suppliers worldwide. These commitments include five essential areas: fair terms of payment, full coverage of wage increase in FOB prices, better forecasting and planning, training and responsible exit. The ACT accountability and monitoring framework specifies the purchasing practices indicators per commitment and is a monitoring instrument to measure progress towards full implementation of these commitments of all ACT member brands. G-Star continues to commit to making a positive change within the textile industry and while it is a challenge to ensure that all workers receive a living wage, G Star strive to improve wages within the supply chain as part of its internal Fair Wage strategy. With the ACT membership, we can continue our journey and work on sustainable, impactful solutions to achieve living wages.

more responsibility

RAW Responsibility

Sustainable
Product

Sustainable
Operations

GSRD
Foundation

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