VERANTWOORDE TOELEVERINGSKETEN
Doelstelling
G-Star is geen eigenaar van productiefaciliteiten. Wij streven ernaar om langdurig met dezelfde leveranciers samen te werken, met wie we in de loop der tijd goede betrekkingen hebben opgebouwd. De eerste stap bij het opzetten en beheren van een verantwoorde toeleveringsketen is het samenwerken met alleen die partners die onze waarden delen en zich aanhoudend willen inzetten voor maatschappelijk verantwoord ondernemen en het milieu. Deze samenwerkingsverbanden hebben geleid tot wederzijdse groei en het creëren van meerwaarde voor de fabrieken en hun stakeholders.
G-Star Gedragscode voor toeleveranciers
Het monitoringsprogramma voor fabrikanten van G-Star is opgebouwd rond de G-Star Gedragscode voor toeleveranciers. Deze gedragscode, die gebaseerd is op de internationaal erkende standaarden zoals de ILO- en OESO-standaarden, schetst de minimale eisen en omstandigheden waaronder de G-Star-producten gefabriceerd moeten worden. De gedragscode wordt regelmatig aangepast en we moedigen alle toeleveranciers actief aan om hun eerlijke en veilige arbeidsomstandigheden continue te verbeteren. Toeleveranciers zijn te allen tijde verplicht ervoor te zorgen dat er op elke faciliteit waar G-Star-producten gefabriceerd worden, geen sprake is van misbruik, uitbuiting of onveilige arbeidsomstandigheden.
Deze Gedragscode is van toepassing op alle toeleveranciers en/of subtoeleveranciers die aan G-Star producten leveren of aan de bij G-Star aangesloten bedrijven. G-Star tolereert niet dat een toeleverancier, direct of indirect via zijn subtoeleveranciers, de wetten overtreedt van het land waar de producten gefabriceerd worden, of de eigen standaarden van G-Star bewust overtreedt.
Naast de sociale aspecten in de fabrieken streven we in alle fasen van het productieproces naar correcte milieunormen. Dit omvat bijvoorbeeld het veilig omgaan met en verwijderen van chemicaliën, een duurzaam watermanagementsysteem en het afvoeren van afval.
Controle van de normen G-Star gebruikt permanent een combinatie van maatregelen, waaronder self-assessments, controles door derden en vervolgactiviteiten om te verifiëren of toeleveranciers onze normen naleven.
Om te beginnen eisen we van onze toeleveranciers dat ze een self-assessment invullen. De informatie die wij verkrijgen via dit beoordelingsdocument heeft een tweeledig doel: allereerst krijgt G-Star gedetailleerde informatie over de fabriek en de arbeidsomstandigheden. Ten tweede en even belangrijk: de toeleverancier wordt geïnformeerd over onze normen.
Vervolgens wordt met behulp van onafhankelijke controles, verricht door goedgekeurde en erkende externe organisaties, gecontroleerd of de normen van G-Star worden nageleefd. De controles worden verricht aan de hand van een methode die bestaat uit diepte-interviews met management en werknemers, fysieke inspectie van de productiefaciliteiten en beoordelingen van de documentatie en de rapportages. Over het algemeen worden toeleveranciers van tevoren geïnformeerd over een controle, maar indien nodig krijgen controleurs de opdracht om een semiaangekondigde controle uit te voeren. G-Star heeft ervoor gekozen om op deze transparante wijze te werk te gaan, omdat een goede samenwerking en een permanente dialoog met onze toeleveranciers voor ons van groot belang is.
Afhankelijk van de resultaten van de controle en het bijbehorende actieplan worden de resultaten met elke toeleverancier besproken. Wanneer blijkt dat toeleveranciers onze normen niet naleven, werkt G-Star nauw met hen samen bij het vastleggen en implementeren van een verbeterprogramma om binnen het overeengekomen tijdsbestek tot volledige naleving te komen. Hun vooruitgang wordt gemeten door middel van vervolgcontroles. Wanneer blijkt dat de toeleveranciers de normen volledig naleven, worden ze vervolgens jaarlijks gecontroleerd.
Verder worden toeleveranciers aangemoedigd om de verantwoordelijkheid voor het veranderproces te nemen en managementsystemen in te voeren om duurzame oplossingen te bereiken in plaats van snelle en tijdelijke oplossingen. Wij helpen onze toeleveranciers dit te bereiken door hun training en advies te bieden.
Prestaties tot nu toe
Tot medio 2008 hebben wij de managementsystemen ontwikkeld en geïmplementeerd om bovengenoemd controleprogramma bij de toeleveranciers te ondersteunen. Nu we meer ervaring op dit gebied hebben opgedaan, werken we aan verdere optimalisatie van deze systemen.
Per april 2010 wordt 93% van onze ready-made kledingproductie gecontroleerd. We streven ernaar dit percentage gestaag te verhogen door de vervolgcontroles in al onze fabrieken en door voortdurende verbetering van onze wijze van controleren en de samenwerking met onze toeleveranciers.
Download hier de G-Star Gedragscode voor toeleveranciers